Podany adres e-mail nie jest powiązany
z żadnym zapytaniem.
Uścisk dłoni wykonawcy z zleceniodawcą, zwiastujący udaną współpracę.

Jak wybrać kierownika budowy?

Jak wybrać kierownika budowy?

author box img

Łukasz Piotrowski

Zaktualizowano: 29 czerwca 2017 29.06.2017 Czas lektury: 2min
  • Więcej poradników o kierownikach budowy

Ponad 26137 Kierowników Budowy blisko Ciebie

Inwestor, rozpatrując wybór osoby, która będzie nadzorować prace budowlane na budowie w charakterze kierownika budowy, często nie wie, jakimi kryteriami się kierować podczas wyboru odpowiedniej osoby. Niniejszy artykuł powinien ułatwić podjęcie decyzji i pomóc w tym zagadnieniu.

Zdjęcie nr 1

Konieczność zapewnienia nadzorowania prac budowlanych przez osobę z uprawnieniami budowlanymi narzuca na inwestora Prawo budowlane, jako prawny obowiązek powołania takiej osoby przed rozpoczęciem i w trakcie procesu budowy.

Kierownik budowy to osoba fizyczna pełniąca samodzielną funkcję techniczną w budownictwie. Praca kierownika budowy to nic innego jak fachowa ocena zjawisk technicznych i samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących rozwiązań i zagadnień inżynierii lądowej i wodnej.

Na małych budowach (np. domu jednorodzinnego) kierownik budowy to ostatnia osoba, która oświadcza, że dom został wybudowany zgodnie ze sztuką budowlaną i przepisami oraz nadaje się po wykonaniu wszystkich prac do zamieszkania. Kierownik budowy to jedna z ważniejszych osób na etapie wznoszenia domu, dlatego jego wybór nie powinien być przypadkowy i podejmowany w pośpiechu.

Wskazówki pozwalające inwestorowi dokonać trafnego wyboru solidnego kierownika budowy:

  • Pełnienie funkcji kierownika budowy wymaga posiadania odpowiednich uprawnień budowlanych.
  • Kierownik musi być aktualnym członkiem właściwej izby samorządu zawodowego (Polska Izba Inżynierów Budownictwa).
  • Kierownik musi posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej.
  • Kierownik posiadający dobrą opinie na rynku jako solidna, profesjonalna i polecana firma do dobry znak.
  • Kierownik budowy powinien być osobą, która będzie reprezentować inwestora w prawidłowym przeprowadzeniu inwestycji i dbać o jego interesy, na przykład w kontakcie z wykonawcą.
  • Kierownik budowy powinien mieć wieloletnie doświadczenie, a także znać technologię budowania w danym systemie oraz posiadać dużą wiedzę techniczną.
  • Dobrze jest, kiedy kierownik budowy nie musi dojeżdżać z daleka na budowę, którą nadzoruje i działa lokalnie na danym terenie.
  • Kierownik, który wykona Plan Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia na budowie, to gwarancja BHP na budowie.
  • Kierownik powinien dokonywać odbiorów technicznych każdego etapu prac budowlanych (szczególnie ulegających zakryciu).
  • Wynagrodzenie kierownika budowy nie może być jedynym słusznym kryterium, jakim należy się kierować, wybierając osobę na to stanowisko.

Inwestor, wybierając kierownika budowy, musi mieć do niego pełne zaufanie, ponieważ wybór odpowiedniej osoby będzie miał niebagatelny wpływ na jakość nadzorowanych prac budowlanych.


Opracował:
mgr inż. Łukasz Piotrowski
Solidny Kierownik Budowy Łukasz Piotrowski

Dodano: 30 czerwca 2017 Zaktualizowano: 29 czerwca 2017

Jak oceniasz ten poradnik?

Dziękujemy za Twoją opinię!

Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści

Co moglibyśmy poprawić lub dodać?
Jak działa Oferteo?
Odpowiedz na kilka pytań

Powiedz nam czego potrzebujesz, abyśmy dostarczyli Ci właściwe oferty

Otrzymaj oferty

Poznaj dopasowane oferty specjalistów z Twojej okolicy

Wybierz najlepszą

Porównaj oferty i zadawaj pytania, bezpłatnie i niezobowiązująco